Schwierigkeiten und Hindernisse über die wir bei der Einführung von New Pay, einem gerechteren Gehaltsmodell, gestoßen sind.

Wer Angestellte nicht mehr haben möchte, kann sie kündigen. Das kann jedoch ein Nachspiel haben und teuer sein. Viel einfacher wäre es...

Unsere heutigen Arbeitsbedingungen sind ein Traum: 8-Stunden Tage, keine Kinderarbeit und wir haben in den meisten Fällen sogar...

Der Begriff Quiet Quitting ist inzwischen in aller Munde. Damit gemeint sind Angestellte, die sich nach Enttäuschungen emotional von...

Nach Angaben von dem Unternehmen Gallup sind 18 % der Arbeitnehmer:innen in den USA offen unzufrieden in ihrem Job. Denen gegenüber...

Was wäre, wenn alles was wir für mehr glückliche Momente in unseren Leben benötigen, die richtigen Gewohnheiten sind? Naja, ganz so...

Eine steile These: Es gibt keinen Mangel an IT-Spezialist:innen. Sondern an Personalvorständen, die dafür sorgen, dass die Arbeit im...

Es ist Weihnachtszeit und mit dieser Zeit kommt für viele Unternehmen und Angestellte das Thema der jährlichen Weihnachtstantieme auf....

Was haben ein Wald und selbstorganisierte Unternehmen gemeinsam? Sie sind beide selbstorganisiert. „Re-intenving Organizations“...

Durch die aktuelle Herausforderung, Arbeit trotz geltender Kontaktgebote und -verbote zu gestalten und als Unternehmen wettbewerbsfähig...

One-Size-fits-all-Lösungen funktionieren nicht, wenn es darum geht, Mitarbeitende zu motivieren. Die Mammut-Aufgabe, sich auf jede Person...

Mit diesen Tools und Methoden lässt sich auch über physische Distanz eine Nähe im Team und im Arbeitsleben herstellen.

Die Engagement Bridge™ - wie baue ich die Brücke zum Unternehmenserfolg? Das Konzept aus dem Buch von Glenn Elliott und Debra Corey (2018).