Employee Experience

Quiet Hiring – Win-Win für Angestellte und Unternehmen?

Der Begriff Quiet Quitting ist inzwischen in aller Munde. Damit gemeint sind Angestellte, die sich nach Enttäuschungen emotional von...

Das Gesetz von Conway: Wie Unternehmenskommunikation und Softwarearchitektur zusammenhängen

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Reinventing Organizations: Von neuen Teams – und Bäumen

Was haben ein Wald und selbstorganisierte Unternehmen gemeinsam? Sie sind beide selbstorganisiert. „Re-intenving Organizations“...

Bedeutung und Missverständnisse rund um 'Agilität' - Teil 2

Agilität im Arbeitskontext: Ein Blick auf essentielle Klärungen In ihrem vorherigen Beitrag besprach Gabri Herrmann bereits gängige...

Effektive Teamentwicklung mit dem Q12-Fragebogen von Gallup

Die Teamentwicklung ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg und die Effizienz eines Unternehmens. Ein bewährtes Tool, das sich...

Work-Life-Balance: Zeitautonomie und Arbeitszufriedenheit

Durch die aktuelle Herausforderung, Arbeit trotz geltender Kontaktgebote und -verbote zu gestalten und als Unternehmen wettbewerbsfähig...