top of page


Quiet Firing – Wenn nur die eigene Kündigung übrigbleibt
Wer Angestellte nicht mehr haben möchte, kann sie kündigen. Das kann jedoch ein Nachspiel haben und teuer sein. Viel einfacher wäre es...

Leonie Streicher
7. Feb. 20245 Min. Lesezeit
0 Kommentare


Quiet Hiring – Win-Win für Angestellte und Unternehmen?
Der Begriff Quiet Quitting ist inzwischen in aller Munde. Damit gemeint sind Angestellte, die sich nach Enttäuschungen emotional von...

Leonie Streicher
22. Nov. 20233 Min. Lesezeit
0 Kommentare


Quiet Quitting: Bedrohung oder Chance?
Nach Angaben von dem Unternehmen Gallup sind 18 % der Arbeitnehmer:innen in den USA offen unzufrieden in ihrem Job. Denen gegenüber...

Laura Arndt
10. Nov. 20233 Min. Lesezeit
0 Kommentare


Die Krux mit dem Weihnachtsbonus
Es ist Weihnachtszeit und mit dieser Zeit kommt für viele Unternehmen und Angestellte das Thema der jährlichen Weihnachtstantieme auf....

Laura Arndt
14. Dez. 20204 Min. Lesezeit
0 Kommentare


Die Illusion der Kontrolle - Vertrauen ist besser
Als ich kürzlich zufällig an einem Workshop zum Thema „Employee Experience“ für Führungskräfte teilnahm, kam eine Frage auf, die viele...

Employee Experience Blog
17. Sept. 20202 Min. Lesezeit
0 Kommentare


Work-Life-Balance: Zeitautonomie und Arbeitszufriedenheit
Durch die aktuelle Herausforderung, Arbeit trotz geltender Kontaktgebote und -verbote zu gestalten und als Unternehmen wettbewerbsfähig...
Marius Messinger
2. Juli 20203 Min. Lesezeit
0 Kommentare


Vertrauen und menschliche Nähe über Distanz schaffen
Mit diesen Tools und Methoden lässt sich auch über physische Distanz eine Nähe im Team und im Arbeitsleben herstellen.

Gabri Herrmann
29. Apr. 20203 Min. Lesezeit
0 Kommentare
bottom of page