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Leonie Streicher
7. Feb. 20245 Min. Lesezeit
Quiet Firing – Wenn nur die eigene Kündigung übrigbleibt
Wer Angestellte nicht mehr haben möchte, kann sie kündigen. Das kann jedoch ein Nachspiel haben und teuer sein. Viel einfacher wäre es...
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Leonie Streicher
22. Nov. 20233 Min. Lesezeit
Quiet Hiring – Win-Win für Angestellte und Unternehmen?
Der Begriff Quiet Quitting ist inzwischen in aller Munde. Damit gemeint sind Angestellte, die sich nach Enttäuschungen emotional von...
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Laura Arndt
10. Nov. 20233 Min. Lesezeit
Quiet Quitting: Bedrohung oder Chance?
Nach Angaben von dem Unternehmen Gallup sind 18 % der Arbeitnehmer:innen in den USA offen unzufrieden in ihrem Job. Denen gegenüber...
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Laura Arndt
14. Dez. 20204 Min. Lesezeit
Die Krux mit dem Weihnachtsbonus
Es ist Weihnachtszeit und mit dieser Zeit kommt für viele Unternehmen und Angestellte das Thema der jährlichen Weihnachtstantieme auf....
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Employee Experience Blog
17. Sept. 20202 Min. Lesezeit
Die Illusion der Kontrolle - Vertrauen ist besser
Als ich kürzlich zufällig an einem Workshop zum Thema „Employee Experience“ für Führungskräfte teilnahm, kam eine Frage auf, die viele...
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Marius Messinger
2. Juli 20203 Min. Lesezeit
Work-Life-Balance: Zeitautonomie und Arbeitszufriedenheit
Durch die aktuelle Herausforderung, Arbeit trotz geltender Kontaktgebote und -verbote zu gestalten und als Unternehmen wettbewerbsfähig...
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Gabri Herrmann
29. Apr. 20203 Min. Lesezeit
Vertrauen und menschliche Nähe über Distanz schaffen
Mit diesen Tools und Methoden lässt sich auch über physische Distanz eine Nähe im Team und im Arbeitsleben herstellen.
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